Habilitation électrique Basse Tension (BT)
Catalogue de nos formations Habilitation électrique? J'y vaisAvant toute inscription, choisir la bonne habilitation électrique
L’habilitation électrique n’est pas un produit standard.
Elle doit être strictement adaptée aux missions réellement confiées aux salariés et au niveau de responsabilité attendu. Il s'agit de forme à une responsabilité réelle, pas un catalogue de formations.
Chez PEPCI Formation, nous ne proposons pas d’habilitations « par défaut ».
Avant toute inscription, il est essentiel de se poser les bonnes questions.
Nous avons donc fait un choix clair : structurer nos formations d’habilitation électrique BT à partir du travail réel et des responsabilités exercées, et non à partir d’un empilement de symboles normatifs.
De nombreux organismes proposent des formations standardisées, souvent sous forme de blocs multi‑habilitations. Cette approche peut être simple à vendre, mais elle ne reflète pas toujours la réalité des postes, ni les risques réellement encourus.
Questions à se poser avant de choisir une formation
Vos salariés sont-ils électriciens ou non-électriciens ?
Interviennent-ils sur des installations électriques, ou seulement à proximité ?
Réalisent-ils des interventions simples (remplacement, raccordement élémentaire, réarmement) ?
Effectuent-ils des manœuvres d’exploitation sur instruction ?
Interviennent-ils en autonomie, avec analyse de risques et remise en service ?
Ont-ils un rôle de consignation ou d’organisation des travaux ?
Quel est leur niveau réel d’expérience et de compétence électrique ?
Ces éléments sont déterminants pour éviter :
une sous-formation (dangereuse),
une sur-habilitation (inutile et juridiquement risquée).
Comment choisir ? Une approche intégrée : sécurité et compréhension électrique
La sécurité électrique repose sur un principe simple : on ne peut pas maîtriser un risque que l’on ne comprend pas. C’est vrai pour les personnels non-électriciens comme pour les électriciens confirmés.
Notre approche intègre donc, à chaque niveau d’habilitation, une compréhension électrique adaptée au rôle et au niveau de responsabilité, sans jamais confondre formation technique et habilitation.
Pour vous aider, voici une lecture simple et directe :
🔹 Vos équipes ne sont pas électriciennes et n’interviennent pas sur les installations (socle de base)
→ B0 / H0(V) : constitue la base indispensable :
identification des ouvrages et installations BT,
repérage des parties actives et des zones de voisinage,
compréhension des notions essentielles (tension, coupure, consignation, mise hors tension),
lecture simple d’un tableau ou d’une armoire électrique, sans intervention.
Ce socle permet au stagiaire de voir, comprendre et se situer, avant toute action.
🔹 Elles réalisent des interventions simples en basse tension
→ BS : compréhension électrique orientée intervention simple
circuits concernés,
limites d’intervention,
conséquences d’une erreur de diagnostic.
🔹 Elles effectuent des manœuvres d’exploitation sur instruction
→ BE Manœuvre : compréhension électrique orientée exploitation
architecture des installations,
logique de manœuvre,
enchaînement sécurisé des actions.
🔹 Elles réalisent des travaux électriques BT sous la responsabilité d’un encadrant
→ B1 / B1V : compréhension électrique orientée exécution
lecture de schémas simples,
identification des circuits et protections,
travail sous consignation et sous encadrement.
🔹 Elles interviennent seules, en autonomie, en basse tension
→ BR : compréhension électrique orientée autonomie
analyse de risques électriques,
choix des mesures de sécurité,
capacité à décider et à interrompre une intervention.
🔹 Elles consignent les installations ou autorisent les travaux
→ BC : compréhension électrique orientée décision de consignation
logique de consignation,
interactions entre installations, intervenants et travaux,
responsabilité liée à la mise en sécurité collective.
🔹 Elles organisent, planifient et encadrent des travaux électriques
B2 / B2V : compréhension électrique orientée organisation des travaux
vision globale des installations,
coordination des intervenants,
anticipation des risques liés aux interfaces et aux coactivités.
Une progression cohérente, jamais automatique
Chaque niveau intègre le degré de compréhension électrique strictement nécessaire à la responsabilité exercée.
Les parcours peuvent être suivis séparément. Ils peuvent aussi être combinés, mais uniquement lorsque :
le poste de travail le justifie,
l’expérience est compatible,
et l’évaluation confirme l’adéquation entre compétences et habilitation.
Cette approche permet :
d’éviter la sur-habilitation,
de renforcer la maîtrise réelle des risques,
de sécuriser juridiquement l’employeur et les salariés.
Une approche responsable et sécurisante
Chaque formation PEPCI intègre :
un socle de compréhension électrique adapté au niveau visé,
des mises en situation réalistes,
une évaluation des compétences, des pratiques et du raisonnement sécurité.
À l’issue de chaque formation, PEPCI délivre un avis employeur argumenté, fondé sur :
l’évaluation théorique,
l’observation des pratiques,
le raisonnement sécurité et la posture professionnelle.
Cet avis peut être :
favorable,
favorable avec restrictions,
défavorable.
Il est strictement limité au périmètre formé.
"Chez PEPCI Formation, l’habilitation n’est jamais un automatisme. Former mieux, ce n’est pas former plus. C’est former au bon niveau, pour la bonne responsabilité, au bon moment."
Questions fréquemment posées
Voici quelques questions fréquentes sur les formations "Habilitation électrique".
Tout dépend de ce que font réellement vos salariés sur le terrain : proximité, intervention, manœuvre, autonomie, consignation ou encadrement.
L’habilitation doit toujours adaptée au poste de travail réel, jamais attribuée par défaut.
Pour choisir en 30 secondes
Pas électricien → B0 / H0(V)
Interventions simples → BS
Manœuvres → BE
Travaux sous encadrement → B1
Autonomie → BR
Consignation → BC
Encadrement → B2
Parce que chaque habilitation correspond à une responsabilité différente.
Former “au plus juste” permet d’éviter la sur-habilitation et de sécuriser juridiquement l’employeur.
Non.
À l’issue de chaque formation, PEPCI Formation délivre un avis employeur (favorable, favorable avec restrictions ou défavorable), basé sur l’évaluation et l’observation des pratiques.
Dans tous les cas l'habilitation finale effective du salarié reste de la responsabilité de l'employeur.
Un recyclage est recommandé lorsque :
la durée de validité de l’habilitation arrive à échéance (Recyclage préconisé tous les 3 ans),
les missions confiées ont évolué,
l’environnement électrique a changé,
ou lorsque les pratiques doivent être réactualisées et vérifiées.
Le recyclage n’est pas une formalité administrative.
Il permet de réactualiser les connaissances, d’observer les pratiques réelles et de confirmer l’adéquation entre les compétences du salarié et les responsabilités exercées.
À l’issue du recyclage, PEPCI émet un avis employeur, au même titre que pour une formation initiale.
Oui. Le recyclage peut être réalisé chez PEPCI Formation, même si la formation initiale a été suivie ailleurs. Les compétences et pratiques sont réévaluées lors de la session.
Non, les EPI et le matériel nécessaires à la formation sont mis à disposition par PEPCI Formation pour les exercices pédagogiques et les mises en situation.
Cependant, lorsque cela est pertinent, les apprenants sont invités à apporter leurs propres EPI ou outils afin de :
vérifier leur conformité,
apprendre à lire les marquages,
comparer avec le matériel pédagogique,
identifier d’éventuelles non-conformités.
Cette approche permet de faire le lien entre la formation et la réalité du terrain.
L’objectif n’est pas d’évaluer la marque ou le modèle, mais de vérifier que le matériel utilisé est adapté, conforme et correctement employé.
Besoin d’un avis avant d’inscrire vos équipes ?
Nous vous accompagnons dans le choix des habilitations et des parcours les plus adaptés à votre organisation.